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拉斯维加斯游戏


即时激励认可

员工为中央的引发、生长、互动和缔造旅程

泛起员工事情和行为效果对于他人、组织的价值与意义,实现事情使命的激励

员工实现自加入、自治、奖励与能力生长等绩效提升与创新协作的平台载体

新员工入职互动,资助员工融入

数据、信息沉淀,实现非共时相同,镌汰企业协作、相同生意营业成本

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绩效与目的

无邪的绩效流程模式

绩效数据剖析

绩效薪酬人事一体化

移动绩效治理

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员工互动社区

陶醉式数字事情流与信息流,推动创新

员工圈子让知识、创新被发现、整合和使用

构建正式与非正式虚拟公共花园

使命宣布、悬赏、投票和评。迪指鎏迦翰呷毫,激活热情与缔造力

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