联系电话:
400-690-0060
赋能转型，开启全方位数字化体验
CEO决议层-使用大数据洞察剖析展望，举行前瞻治理，精准决议
司理主管-使用Ai，智能交互倾覆传统的治理方式，激活康健组织
HR-以体验为焦点的员工职场全生命周期治理，引发员工
员工-事情与生涯完善融合的全新体验，身心康健，幸福职场
预约演示
“未来科技+人文关爱”的服务理念
未来事情：从最初的员工司理自助，员工相同平台，到在线员工激励认可与目的协同治理，再到以无界相同和人机协同实现虚拟组织治理，最终实现虚拟场景办公与虚拟组织协同的未来事情形式
未来生涯：从HR和员工最关注的大福利平台出发，围绕员工全生命周期搭建全流程福利康健体验，最终实现围绕自然人生命周期的“未来生涯”体验，包罗：福利关爱，医疗康健，保险保障，优美生涯，学习生长，育儿养老等多？槟谌
未来治理：以员工为中央、场景化的员工生命周期治理取代以企业为中央的流程化、制度化治理模式，实现引发员工，激活组织
预约演示
为什么选择CDP
全场景化奇异商业模式；通过推感人力资源数字化转型的基于全场景化HR SaaS平台加提供以实现客户价值为目的的一站式服务最终告竣客户乐成目的
深耕行业，客户乐成；CDP深耕行业近20年，赋能45个行业900多家客户，积累了众多客户乐成案例，为客户实现迅速转型，组织效能提升孝顺实力
用户为中央，员工体验为焦点；以用户为中央的服务理念，以员工体验为焦点的新一代产物，赋能HR实现真正的人力资源数字化和战略转型
数据清静，合规保障；数据和信息清静性尺度高；中国唯一有SOC 1-3合规证书的HCM服务提供商
全球视野，当地实践；既有全球视野和最佳实践，也积累了富厚的当地知识和洞见，能够为企业提供最适合的方案和服务
服务整合，赋能生态；生态化的数字平台集成了数百家行业优异生态同伴，为企业数字化转型提供最佳选择
预约演示
售前电话
售后电话
在线咨询
联系我们